2016年7月10日下午,安徽神華肉制品有限公司召開上半年度工作總結會議。董事長李揚出席會議并發表重要講話。
李揚董事長在講話中指出,今年上半年我們的工作取得了一定成績,如生產、采購、品控和財務等,都做到了良好的系統管理,上半年公司圍繞增效、增量、增值服務的目標開展的一系列工作取得了實效。對上半年的成績給予肯定,并就下半年的工作作出具體要求。
一、繼續加強食品安全管理和產品質量提升。民以食為天,食以安為先。
二、堅持憑業績發酬薪的薪酬改革。通過正確引導,正向激勵,充分調動全
員的工作積極性。
三、要抓好員工培訓。只有我們全體員工的綜合素質、綜合能力提高了,我們的企業才能更好的健康發展。
四、要繼續加強我們的渠道建設,下半年繼續圍繞公司制定的增效、增量、增值服務的目標,強有力的開展工作。
五、加強自身學習,進行持續創新。我們的核心競爭力就是創新,管理創新,帶隊伍的創新,模式創新,機制的創新等。過期的產品不能用,過期的經驗同樣也不適用,這就需要我們不斷去學習。
李揚董事長最后強調,下半年我們面臨的任務依然艱巨,我們要有迎難而進的智慧和勇氣,要以勵精圖強的態度和精神,竭心盡力的履行好自己的職責,以實干苦干,勤懇、勤奮與勤勞的精神來完成我們的各項任務。
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